李正亮 男，1966年3月出生，江西宜春人，大学毕业，中共党员。1989年参加工作，2001年在宜春中密度纤维板厂任总工程师，作为中纤厂技术负责人，参加了江西省"九·五"重点工程--宜春中密度纤维板项目全套引进德国SienPl12cmp公司年产7万立方米中密度纤维板生产线的技术谈判、设计、安装、调试、试生产、达产达标等全过程工作；负责组织对引进技术的消化、吸收、掌握，并主持建立起一套比较完善的适应工作需要的工艺技术和设备管理体系；为工厂在2000年实现销售收入8100万元，利税778万元，实现当年投产当年还本付息作出了贡献。2001年4月被授予全国"五一"劳动奖章。

刘海生 男，1961年出生，高中文化程度，中共党员，工人。1979年参加工作，2002年在宜春市建筑工程总公司下属基层单位工作，是一名优秀的电工班长，技术拔尖，组织管理能力和活动能力较强，有开拓精神，群众基础好，后来被推荐选拔到管理岗位，主持公司下属的机械设备安装公司工作。开发了制钉、冷扎扭、水电安装等生产门路，搞活了企业。在加强企业内部管理上，健全了承包经营责任制，调动了职工的积极性，使企业经济效益显著提高。为了解决资金周转困难，带头把家里的7万元存款拿来应急，保持了工人本色，廉洁奉公。一年当中压缩非生产开支达60%以上，为公司走出困境，迎来生机，作出了贡献。2001年被市工委评为优秀共产党员。2002年4月被授予全国"五一"劳动奖章。

熊旭华 男，1952年出生，初中文化，中共党员，1970年参加工作，车工。2002年在丰城矿务局机修总厂工作。爱岗敬业，乐于奉献，不计报酬，不为外界金钱所诱惑，多次拒绝亲朋好友推荐的好工作，在平凡工作岗位上任劳任怨，埋头苦干。负责操作的车床是该厂又大、又笨、又旧而又难以操作的设备，却干出了难以想象的成绩。10年共完成工时75860个，共创产值近200万元，相当于常人30年干的工作量。在2001年因病因公近3个月未能上班的情况下，9个月完成了5700多小时的工作量，完成了近2年6个月的考核任务。2002年4月被授予全国"五一"劳动奖章。

谭永香 男，1964年4月生，江西莲花人，大学毕业，中共党员。1984年7月参加工作，2003年任宜春市供电局局长。在谭永香的带领下，宜春供电局勇于实践，积极创新，与时俱进，管理上了台阶，效益上了台阶。企业先后获得了国家电力公司文明单位、江西省文明单位、宜春市文明单位、江西省电力公司文明单位和"安全文明生产达标企业"等70多项集体荣誉称号。谭永香也光荣当选为江西省第十一次党代会代表，并先后获得江西省"五一"奖章、江西省企业家协会"优秀厂长(经理)"、江西省电力公司"全心全意依靠职工办企业优秀厂(局)长"等近20项荣誉称号。2003年4月被授予全国"五一"劳动奖章。

杨跃进 男，1956年生，硕士文化程度，中共党员。1980年参加工作，2003年在江西丰城发电有限责任公司任高级工程师。长期奋战在生产一线，苦心钻研先进生产技术，精通发电厂的技术管理，主持了丰电生产准备规程的编写，组织了丰电1#机组的调试工作，解决了许多技术难题，为公司创造了很大的经济效益。为了保障设备良好性能，在全权负责"汽机"主机和辅机的大修过程中，节约资金达一千多万元，为公司的发展作出了特殊贡献。2003年4月被授予全国"五一"劳动奖章
蔡 炜 男，1970年1月生，大专文化程度。1989年参加工作，2003年在宜春钽铌厂选矿厂任磨重操作三班班长。10年来奋战生产一线。以锐意进取、善于管理、关心职工的精神和品行，受到领导和职工的赞扬。2002年全班完成产量生产钽铌精矿47．454吨，完成考核计划的128．9%，比考核计划多产10．6吨，选矿实收率达48．06%，比考核指标提高一个百分点，节约生产成本30万元，各项经济技术指标连续3年创选矿各班组之首。从自己做起，合理调备劳力，创优争先，搞好协作，仅2002年在开展班组竞赛中有10个月创全车间生产产量考核第一。2003年4月被授予全国"五一"劳动奖章。

刘韶红 女，1967年9月生，江西新余人，高中毕业，三九宜工生化股份有限公司高级技工，自1985年参加工作以来，一直坚守在生产一线。在三九宜工生化股份有限公司总装厂油漆车间一干就是十八年，十多年来，她敬业爱岗、技术精湛、乐于奉献，以自己的实际行动赢得了众人的信任和敬佩。2003年，在现有的设备、人员情况下，她迎难而上，带领油漆车间员工战高温、抗严寒，一次又一次完成公司下达各项生产任务，把油漆整机的班产量从六台提高到十台，并创造了日油漆整机20台的记录。2004年被授予全国"五一"劳动奖章。

鲍洪昌 男，1957年生，本科毕业，中共党员，万载中学高级教师、校长，曾获全国优秀教师、江西省职工职业道德建设十佳标兵、江西省五一劳动奖章等称号。他倡扬"仁海教学法"。所带班级中，有6人获全市高考理科状元，7人获省级"优秀学生(干部)"称号，6人获国家级(奥赛)一、二、三等奖，近两年所教137名学生全部考取大学(一本人数占92．6%)；他倡谋"仁德方路"。双桥初中由全县倒数第一跃居全市先进，株潭中学由高考录取率为零到上线人数90%以上，万载中学由全市倒数第一到全省前列；倡导"仁让精神"。4次让出分房和晋升职称指标，使全校教师职称达标率达100%(特级教师5人，高级教师30人，一级教师52人，19人被评为省、市学科带头人)。2004年被授予全国"五一"劳动奖章。

杨国华 男，1954年8月，大专毕业，中共党员，高安市社会保险局局长，2002年获劳动和社会保障部一等功。杨国华同志到任前，高安的社保工作局面处于低谷。他和同仁苦干、实干、巧干数年，工作局面改观。他解放思想，敢干创新。以补发养老金求诚信，以社会化发放养老金试点明保障，迅速打开了工作局面。千方百计争取领导重视，千辛万苦做好参保员工工作，延伸社保短腿。创设社保电视专题，社保宣传有声有色，形成了合力，强化了氛围。为配合国企改制，连走五步活棋，实现了改制和社保工作双赢双达标。开展倾情优质服务，创设四种窗口，开创全新局面。他坚持以人为本，身先他人，强化了队伍建设。2001年以来，社保局和他本人均被评为全省、宜春市社会保障系统先进单位和先进个人。2004年被授予全国"五一"劳动奖章。